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        您好,歡迎來到山東宏鑫源官方網站!

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        @你,山東宏鑫源招聘啦!

        發布時間:2019-05-12 10:55:12 文章來源:山東宏鑫源鋼板有限公司

        招聘

        古有周公“一沐三捉發,一飯三吐哺”

        禮賢下士 求才心切 

        今有山東宏鑫源廣發一波“求逸才令”


        【2019年5月山東宏鑫源鋼板有限公司】

        招聘開始啦!


        聯系人

        吳經理

        tel:0543-2162201

        吉經理

        tel:0543-2162203

        tel:13371326098



        只要你↓↓↓

        01 吃苦耐勞,執行力強;

        02  有一定學習能力,有上進心;

        03  對崗位保持恭謹及敬畏之心,愛廠愛家。


        我們期待您的加入!

        以下為招聘崗位↓↓↓



        總裁辦主任  1名

        1. 30-45周歲,經濟、人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷;

        2. 五年以上大中型企業行政管理經驗,對行政后勤操作模式具有豐富的實踐經驗;

        3. 具有較強的計劃性和實施執行的能力。


        裝配系統銷售主管  1名

        1. 26歲-30歲,男性優先,大專以上學歷;

        2. 必須具備3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 認真嚴謹、品質端正,組織能力、執行力、創新能力、溝通能力、統籌能力強,具備一定的管理技巧。


        上海分公司主管  1名

        1. 26歲-30歲,男性優先,大專以上學歷;

        2. 必須具備3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 認真嚴謹、品質端正,組織能力、執行力、創新能力、溝通能力、統籌能力強,具備一定的管理技巧。


        營銷管理室主管  2名

        1. 26歲-30歲,男優先,本科以上學歷;

        2. 必須具備3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 認真嚴謹、品質端正,組織能力、執行力、創新能力、溝通能力、統籌能力強,具備一定的管理技巧。


        技術主管  1名

        1. 26歲-30歲,大專及以上學歷;男女不限(男優先);

        2. 土木工程類、機械設計類、平面設計類等專業;

        3. 具備3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        4. 認真嚴謹、品質端正,組織能力、執行力、創新能力、溝通能力、統籌能力強,具備一定的管理技巧。


        外貿銷售部長  1名

        1. 27-35歲,大專及以上學歷,英語專業、國際貿易專業;

        2. 從事外貿銷售及管理工作3年以上;

        3. 認真嚴謹、品質端正,執行力、創新能力、溝通能力、統籌能力強,具備一定的管理技巧。


        成本會計  2名

        1. 22歲-35歲,男女不限,大專及以上學歷;

        2. 至少2年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 認真嚴謹、品質端正,吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強 。


        技術專員  1名

        1. 22歲-35歲,大專以上學歷;

        2. 機械設計專業、土木工程、建筑、鋼構類相關專業;

        3. 品質端正,執行力強;設計專業能力強;

        4. 熟練掌握Auto CAD、辦公軟件,接受加班。


        銷售專員  10名

        1. 22歲-35歲, 成熟銷售專科以上,應屆生統招大專以上;

        2. 營銷專業、土木工程類專業、網絡營銷專業、機械設計專業;

        3. 品質端正,組織能力、執行力強;

        4. 演講能力強;溝通談判能力強。


        改善管理專員  2名

        1. 20-35歲,大專及以上學歷,營銷類/管理類/財務類等相關專業;

        2. 2年及以上綜合職能工作經驗或從事基層及以上管理者優先;

        3. 具有嚴謹的工作態度,良好的溝通能力,較強的學習能力。


        市場專員  1名

        1. 24歲-30歲,本科及以上學歷,專業不限;

        2. 3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 形象佳,認真嚴謹、親和力、組織能力、溝通能力、統籌能力強,熟練掌握市場品牌提升整個流程;

        4. 熟練使用辦公軟件及PS軟件。


        運營專員  1名

        1. 24歲-30歲,本科及以上學歷;

        2. 3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 認真嚴謹、品質端正,執行力、溝通能力、統籌能力強;

        4. 熟練使用辦公軟件。


        總經理助理  1名

        1. 28歲-35歲,大專及以上學歷,男女不限(男優先);

        2. 具備5年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 品質端正,組織能力、執行力、溝通能力、統籌能力強,具備良好的管理技巧。


        采購員  2名

        1. 35周歲以下,高中及以上學歷,

        2. 認真嚴謹、溝通能力、執行力強,從事采購工作者優先。


        外貿業務員  2名

        1. 23-30歲,大專及以上學歷,英語專業、國際貿易專業;

        2. 從事過銷售或翻譯工作;

        3. 積極實干能熟練掌握相關的辦公軟件。   


        客服專員  3名

        1. 23-30周歲,專科及以上學歷;

        2. 認真嚴謹、品質端正,親和力、溝通能力、執行力強。


        安環資質專員  1名

        1. 35周歲以下,專科及以上學歷,男性;

        2. 安全、化工工程類、機械類等相關專業,1年以上相關工作經驗;

        3. 原則性強,敢于糾正違章行為,能夠適應夜間值班。


        詳圖深化專員  2名

        1. 21-35周歲,專科及以上學歷;

        2. 工民建、土木工程、建筑結構等相關專業,

        3. 2年以上結構設計經驗,有鋼結構設計經驗者優先。


        預算專員  1名

        1. 26歲-30歲,男性優先,大專以上學歷;

        2. 必須具備3年以上本崗位/關聯本崗位工作經驗;

        3. 認真嚴謹、品質端正,組織能力、執行力、創新能力、溝通能力、統籌能力強,具備一定的管理技巧。


        保潔  1名

        1. 女性,50歲以下;

        2. 責任心強、團隊意識強、執行力強,遵守職業操守、任勞任怨、服從公司管理等。


        門衛  1名

        1. 男性,55歲以下;

        2. 責任心強、團隊意識強、執行力強,遵守職業操守、任勞任怨、服從公司管理等。


        鋼構車間操作工  5名

        1. 25-40周歲,初中及以上學歷,男性;

        2. 2年及以上電焊、氣割行車操作等相關經驗;

        3. 吃苦耐勞、服從管理。



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